社會保（bǎo）險費征繳範圍、費基和（hé）費率一覽表（biǎo）（昆（kūn）山注冊公司（sī）2018年版）_政策文件

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社會保險（xiǎn）費（fèi）征繳範圍、費基和費率一覽表（biǎo）（昆山注冊公司2018年版）

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社會保險費征（zhēng）繳範圍、費基和（hé）費率一覽表

社保種類	征繳（jiǎo）範圍	費（fèi）基	費率
基本養老保（bǎo）險費	城鎮各類企業及其職工、實行企業化（huà）管理的（de）事業（yè）單位及其職工、城鎮個（gè）體工商（shāng）戶及其雇主和靈活就業人員。安徽省規（guī）定城鎮（zhèn）各（gè）類企業職工，實行企（qǐ）業化（huà）管理事業單位職工，民辦非（fēi）企業單位從業人員，社會團體、基金會聘用專職人員，城鎮個體工商戶和靈活就業人員，與機關、事業單位形成勞動關（guān）係（xì）的非在編人員（yuán），均須參加企業職工基本養老保險	用（yòng）人單位的繳費基數為職工工資總額（é）	20%
		城鎮（zhèn）個體工商戶雇主為雇工繳（jiǎo）納基本養老保險費的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資	12%
		職工個人的繳費基數為本人上年度月平均工資（繳費基數低（dī）於全省上（shàng）年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計繳（jiǎo）；超過300%的部分不計入繳費基數），城鎮個體工商戶雇工的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資	8%
		城（chéng）鎮個體工商戶和靈活就業人員（yuán）的繳費基數為全省上年度（dù）在崗職工月（yuè）平均工資	20%
失業保險費	城鎮各類企（qǐ）業及其職工、事業單位及其職工、社會團（tuán）體及其專職人員、民辦非企業單（dān）位及其職工、設區的市的人（rén）民政府規定應當繳費失業保險費的有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工	用人單位的繳費基數為職工工資總額	2%
失業保險費		個（gè）人的繳費基數為本人工資	1%
基本醫療（liáo）保險費	城鎮各類企業及其職工、事（shì）業單位及其職工、社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工、國家機關及（jí）其工作人員、城鎮個體工商戶和靈活就業人員	用人單位的繳費基數（shù）為職工工資總額	各統（tǒng）籌地區有所差別，一般（bān）在6%左右
		職工個人繳費基數為本人（rén）上年度月平均工資（zī）（繳費基數低於（yú）全省（shěng）上年（nián）度在崗職工月平均工資60%的，按60%計繳；超過300%的部分不計入繳（jiǎo）費基數）	2%
		城鎮個體工商戶和靈活（huó）就業人員（yuán）的繳費基數為統籌（chóu）地區上（shàng）年度在崗職工（gōng）月平（píng）均工資	各統籌地區有（yǒu）所差（chà）別，可以是用人單位（wèi）與職工個人費（fèi）率之和
城鎮居（jū）民醫（yī）療保險（xiǎn）費	未納（nà）入城（chéng）鎮職工基本醫療保險製度覆蓋範圍內的在校學生、少年兒童和其他非從業城鎮居民（具體由各統籌地區人民（mín）政府確定）	按年定（dìng）額征收
工傷保險費	城鎮各類企業、有雇工的個體工商戶（hù）	用人單位的繳費基數為職工工資總額（個人不繳納工傷保險費）	根（gēn）據行業實行差別費率，平均費率原則上在1%左右
生育保險費	國家機關、社會團體、企業事業單（dān）位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶	用人單位的繳費基數為職工工資總（zǒng）額（個人不繳納生育保險費）	不超過1%，具體費率由各（gè）統籌地區人（rén）民政府確定）

補充：《人力資源社會保（bǎo）障部財政部關於繼續階段性（xìng）降低社會（huì）保險費率的通（tōng）知》（人社部發[2018]25號）規定：

一、自2018年5月1日起，企業職（zhí）工基本養老保險單位繳費比例（lì）超過19%的省（區、市），以及（jí）按照《人（rén）力資源社會保障部、財（cái）政部關於階段性降低社會保險費率的通知》（人（rén）社部（bù）發〔2016〕36號）單位繳費比例降（jiàng）至19%的省（區（qū）、市），基金累計結餘可支付月（yuè）數（截至2017年（nián）底，下同）高於9個月的，可階段性執行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。具體方案（àn）由（yóu）各省（區、市）研究確定。

二、自2018年5月1日（rì）起，按照《人力資源社會保障部、財政部關於階（jiē）段性降（jiàng）低失（shī）業保險費率的通知（zhī）》（人社部發〔2017〕14號）實施失業保險總費（fèi）率1%的省（區、市），延長階段（duàn）性降低費（fèi）率的期限至2019年（nián）4月30日。具體方案由各省（區、市（shì））研（yán）究確定。

三、自2018年5月1日起，在保持八（bā）類費率總體穩定的（de）基礎上，工傷保險基金累（lèi）計結餘可支付月（yuè）數在18（含）至23個月（yuè）的統籌地區，可以現行費率為基礎下調（diào）20%；累計結餘可支付月數在24個月（含）以上的統籌地區，可（kě）以現（xiàn）行費（fèi）率（lǜ）為基礎下調50%.降低費率的期限暫執行至2019年4月30日。下調費率期間，統籌地區工傷保險基金累計結餘達到合理（lǐ）支付月數範圍的，停止下調。具體方案由各省（區（qū）、市）研究（jiū）確定。

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